Quelles sont les missions ?

Le rôle du CTO est à la fois de manager une équipe de consultants experts mais également d'apporter sa solide compétence technique (Craftsman et/ou Agilité et/ou Microsoft et/ou Cybersécurité...) auprès des équipes. Il partage son temps à 50% environ en interne (animation de son équipe, dispense de conférences...) et l'autre moitié en externe en prestation chez certains clients.

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché possède environ 15/20 ans d'expérience, il est reconnu pour 1/ sa légitimité technique et 2/ ses compétences managériales. Il/Elle est issu(e) impérativement d'une école d'ingénieur, a commencé sa carrière en tant qu'ingénieur de développement puis, a peu à peu évolué vers le management tout en gardant une forte expertise technique.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

ESN spécialisée dans les techniques avancées de développement logiciel recherche un CTO. Cette entreprise compte 90 consultants/ développeurs très expérimentés (environ 10 ans d'expérience en moyenne).

 
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