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Offre d'emploi
Chef de groupe planning tv (h/f) Offre expirée
NRJ

54 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés...).
Missions :
Au sein du pôle TV du service planning, rattaché au Directeur Adjoint, vous aurez pour principales missions :
- Gérer une équipe de média vendeurs
- Réserver de campagnes média via notre logiciel interne
- Organisation et pilotage du portefeuille du groupe de média vendeur dont vous êtes manager
- Superviser la gestion des réservations et des contres propositions de plan média
- Réaliser le suivi des bilans annuels de campagne média
- Assurer le reporting interne et aux agences média/de publicité
- Etre en contact direct avec les commerciaux
- Gestion de votre portefeuille d'agences média/de publicité
- Etre force de proposition sur les outils et process

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC +3 à Bac +5 orientée média, vous justifiez d'une expérience Média en agence ou régie d'au moins 5 ans.


Compétences techniques : vous maîtrisez les notions de médiaplanning et avez déjà une première expérience en management. Vous utilisez les outils de gestion, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique et l'environnement Windows.

Qualités : A l'aise avec les chiffres, vous êtes rigoureux, reconnu pour votre sens de l'organisation et avez un bon relationnel. Vous envisagez votre mission dans un souci permanent de qualité et de performance.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de média privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes (NRJ, CHERIE, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS, NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS).

 
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