Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché au Directeur Général France, vos missions sont :
    
* Relations sociales : Vous participez aux relations avec les instances représentatives du personnel et pilotez les enjeux disciplinaires,    
* Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,    
* Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié,    
* Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Contexte multi-sites et organisation matricielle.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (Celsa, IGS, Ciffop ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH) ou en droit social.
Reconnu pour votre sens du relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Un anglais courant est nécessaire. Une troisième langue serait appréciée.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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