Quelles sont les missions ?

Au sein d'un site phare du Groupe, directement rattaché au Directeur de Site, en tant que Responsable de Service Inspection Reconnue, vous encadrez une équipe de 5 Inspecteurs et assurez la responsabilité de l'exécution des activités du périmètre.
A ce titre, vos principales missions sont :
    
* Proposer, suivre et réaliser un programme d'inspection visant à garantir l'intégrité des installations (équipements sous pression, réservoirs, équipements de levage...),    
* Participer à l'élaboration des dossiers d'analyses de risques et gérer les dossiers études de danger,    
* Encadrer l'équipe inspection avec le pilotage des processus associés (indicateurs, plan de progrès...),    
* Coordonner l'activité de votre Service avec les Services Procédés, Techniques, la Direction et les autres S.I.R. du Groupe,    
* Être acteur de la démarche intégrité des équipements et installations du Groupe, en assurant l'interface avec le réseau de spécialistes et experts techniques,    
* Maintenir la reconnaissance du S.I.R. par la DREAL.
Votre rôle est primordial afin de s'assurer du respect de la réglementation et des règles internes dans le cadre de la surveillance des installations du site et pour représenter le S.I.R. auprès des services centraux, des associations et instances externes dans le domaine. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'administration.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école d'Ingénieur généraliste ou spécialisée en maintenance et productique industrielle, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience au sein de Services d'Inspection et de Maintenance, sur ou pour des sites SEVESO de l'industrie lourde (équipements sous pression : Oil and Gas, pétrochimie, métallurgie...), dont au moins 4 ans d'expérience managériale.
Vous avez idéalement un niveau d'anglais professionnel.
Leader reconnu, vous faites preuve d'un management collaboratif et fédérateur.
Vous savez adopter un discours perspicace, juste et diplomate.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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