Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un chargé de recrutement (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois.


Au sein de la Direction Emploi et Recrutement vous aurez pour mission de :

* mettre en oeuvre les actions de recrutement et assurer le suivi des candidats,
* garantir le respect de la politique emploi et les valeurs de la société en matière de diversité et d'égalité des chances à l'embauche,
* créer un lien de proximité avec les opérationnels et la Direction régionale,
* recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les opérationnels,
* valider auprès des managers, le poste à pourvoir et le profil du candidat,
* sélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures parmi les candidatures issues du chargé de sourcing et celles issues des autres canaux et une première sélection téléphonique,
* recevoir les candidats en entretien (individuel ou collectif),
* rédiger une fiche de synthèse descriptive et analytique de l'entretien,
* assurer le suivi et informer les opérationnels de l'état d'avancée du recrutement,
* animer les journées d'intégration,
* participer à des forums de l'emploi pour se constituer un vivier,
* recruter les alternants de sa région,
* alimenter le reporting lié à l'activité,

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation supérieure type Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience significative de 1 an minimum en recrutement. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'écoute sont des qualités essentielles à votre réussite.
Sur ce poste, la maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le 93.
La rémunération est entre 30 et 32KEUR selon profil.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

SPRING se presente en vidéo

 
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