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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Opensuccess recrute pour son client spécialisé dans les produits hautement performants d'enveloppe du bâtiment en acier, en s'appuyant sur une équipe de recherche et développement, un réseau d'experts techniques et de prescription, des sites de production locaux et des équipes commerciales de proximité.
Nous recherchons un Business analyst H/F pour comprendre notre fonctionnement et déployer un nouvel ERP à terme.
Les responsabilités et activités sont typiquement celles d'un Senior Business Analyst : capturer les besoins métiers, animer des ateliers de conception et de spécification de solutions, travailler sur des wire-frames / mocks-up, conduire la sélection et la préparation des partenaires de développement, exécuter des tests d'intégration, gérer le changement, gérer les ressources / planning mgtetc ...
L'ERP est au coeur de notre activité. L'adoption et la gestion du changement sont essentielles. Le candidat devra former les formateurs, gérer la courbe d'apprentissage des utilisateurs clés, organiser la gestion des connaissances par le biais de tutoriels ad-hoc et de guides d'utilisation numériques et animer la communauté des utilisateurs clés.
Les activités devraient également concerner le Product Owner ERP : identification des écarts de performance, formations sur les meilleures pratiques, création de tutoriels, conseil sur l'organisation, animation de la communauté des utilisateurs clés, aide à la décision sur les priorités ...
En 2026, un projet de changement de l'ERP sera lancé et le candidat devra participer à la création du nouveau modèle de base.
Quel est le profil idéal ?
Diplôme universitaire en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse d'entreprise, avec une expérience spécifique dans la mise en place, la gestion et l'amélioration des systèmes ERP.
Connaissance approfondie des systèmes ERP et de leurs modules de production, d'achat, de vente, de finance et de ressources humaines.
Solides compétences en communication et en gestion de projet.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner les tâches avec les membres de l'équipe informatique et de la direction.
Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
Bilingue en français et en anglais.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Née du groupe OpenSourcing, leader en sourcing digital, OpenSucess se positionne comme étant le cabinet de recrutement spécialisé par ligne métier du groupe.
De la définition de votre besoin à nos conseils sur l'onboarding, nous vous proposons un recrutement sur mesure.
Bénéficiez de l'expertise du leader des cabinets de sourcing pour vos recrutements.
OpenSucess vous garantit:
-Le succès, si nous ne parvenons pas à vous trouver le profil adéquat, vous n'êtes facturé que de faibles coûts de recherches.
-La rapidité, grâce à nos outils de pointe Sourcing et ATS et nos équipes de consultants qualifiés, vos recrutements se concrétisent et se sécurisent très vite.
-L'innovation, nous vous proposons des candidatures hors normes grâce à l'expertise de pointe du sourcing se basant sur des logiciels intelligents.
-La créativité, nous constituons avec créativité vos sélections de talents. Notre esprit ouvert au service de vos exigences nous permet de vous proposer des candidats créateurs de valeur.
Chez OpenSucess votre succès est notre priorité.
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