Quelles sont les missions ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.


Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Télécom IDF NOE est le spécialiste dans la moitié Nord de la France des travaux de construction de réseaux de télécommunication à haut débit. Elle a réalisé en 2018, avec 300 collaborateurs répartis sur 3 agences (Nord, Ile-de-France, et Ouest), un CA de 53 MEUR.


 


Pour accompagner son développement, la filiale recrute un(e) : Responsable d'Affaire FTTH H/F


Contrat en CDI basé à Bussy Saint Georges (77600).


Nous recherchons un(e) Responsable d'affaires pour gérer des chantiers de construction de réseaux télécom haut débit (déploiement de fibre optique pour le compte d'opérateurs et de collectivités).


 Responsable d'Affaires H/F
CDI basé à Bussy-saint-Georges


Vos missions :


 


A ce titre, vous assurez les missions suivantes sur les chantiers qui vous sont confiés : 


·   Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux...


·   Gérer les approvisionnements sur chantier,


·   Encadrer les conducteurs de travaux ou les chefs de chantier,


·   Manager les effectifs internes mobilisés,


·   Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution,


·   Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers,


·   Gérer les obligations réglementaires,


·   Etablir le planning et en suivre l'avancement,


·   Gérer la relation client,


·   Etre le garant du respect des règles de sécurité sur chantier,


·   Etablir les devis complémentaires,


·   Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers,


·   Clôturer le chantier (établissement des DOE, réception des travaux).


 


Cette liste n'est pas exhaustive.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL


De formation Bac+2 à Bac+5 (ingénieur ou formation universitaire), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.Vous disposez de bonnes qualités managériales et savez-vous positionner en tant qu'interlocuteur privilégié d'un client exigeant. Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.  Permis B requis. Des déplacements ponctuels sont nécessaires.




Eiffage Énergie Systèmes Parce que nous avons les mêmes forces - celles de l'audace et du génie humain Parce que nous partageons le même espace  - celui du terrain et des territoires Parce que nous faisons le même voyage - celui du progrès par l'innovation Parce que votre monde est notre univers, nous sommes à votre écoute pour comprendre vos envies. Rejoignez-nous !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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