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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes en charge de la gestion de la politique médicale, de la gestion des risques et de la qualité. À cet effet, vous travaillez à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique d'attractivité en faveur du recrutement médical et accompagnez la cellule dédiée au personnel médical dans le volet administratif de leur recrutement. Vos missions vous conduisent en outre à coordonner les partenariats internes et externes du territoire de santé, à suivre la mise en oeuvre opérationnelle du projet médical d'établissement et du GHT. Vous participez par ailleurs à l'élaboration des filières de soins et coordonnez le dispositif de permanence des soins de l'établissement.
En responsabilité sur le volet qualité et gestion des risques, vous êtes en charge d'accompagner la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins au sein de l'établissement ainsi que l'évaluation HAS et la certification ISO 9001. Dans cette perspective, vous pilotez et suivez notamment les plans d'actions issus des différentes visites de contrôles, des audits, des inspections et des enquêtes de satisfaction.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de type Bac +5 minimum, vous êtes en capacité d'intégrer les dimensions stratégiques, fonctionnelles et opérationnelles d'un centre hospitalier. Vous avez une appétence pour accompagner le développement de projets, qu'ils soient médicaux à l'échelle d'un territoire ou transversaux. Vous maîtrisez le droit hospitalier et avez de bonnes connaissances du droit médical, des coopérations et des partenariats inhérents à votre domaine.
Reconnu pour vos compétences managériales et vos qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe et êtes en capacité de gérer les priorités.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un centre hospitalier.
Sous l'autorité de la Direction du Centre Hospitalier, vous êtes en charge de la gestion de la politique médicale de l'établissement ainsi que de la qualité et de la gestion risques associés aux soins.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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