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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
* Recrutement des nouveaux salariés (sourcing, entretien, participation à des forums),
* Gestion de l'embauche et de l'intégration (rédaction des contrats, affiliation, on boarding),
* Contrôle des EVP et des bulletins de salaire réalisés par un prestataire,
* Gestion des suspensions de contrat,
* Disciplinaire (gestion des dossiers contentieux),
* Animation des instances (CSE, CSSCT),
* Accompagnement des Manager et Directeurs dans la conduite des entretiens annuels et de la politique de rémunération.
Cette description tient compte des principales taches mais n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation de type Bac +5 minimum RH, vous justifiez d'au moins une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.
Une connaissance des métiers de la distribution sera appréciée.
Votre aisance relationnelle et vos connaissances juridiques seront des atouts pour réussir dans vos fonctions.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Au sein d'un important acteur de la distribution basé à Marseille (joliette).
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
