Quelles sont les missions ?

Rattaché au Global Accounting Director, vous intervenez sur les sujets suivants :

Administration système :

* Analyser les besoins, la définition du cahier des charges et lancement de projet, en lien avec les prestataires pour tout ce qui concerne l'environnement applicatif et support IT,
* Être le référent IT auprès des services financiers assurer l'administration système (Gestion des accès, configuration et sécurité).

Gestion de projet :

* Être force de proposition sur les optimisations, en cohérence avec les besoins des métiers de la finance, Coordonner les phases de test et design, ainsi que le déploiement des solutions, le Go Live et le suivi les premiers mois d'exploitation,
* Être le référent finance pour les projets IT.

Support finance :

* Être support dans l'opérationnel de la finance : Lors des clôtures, reporting, bilan, opérations comptables, audits annuels. Proposer des solutions le cas échéant, et participer à différents groupes de travail.

Formation :

* Maintenir les supports existants en état fonctionnel (documents de procédure, guide d'utilisation, matériel et support de formation, et participer/animer certaines sessions de formation).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum en finance ou gestion de projets IT, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire orienté MOA. Vous êtes bilingue anglais.

Vous disposez d'une excellente connaissance des processus comptables et outils associés. Vous maîtrisez les systèmes de contrôles, accès et rôles et êtes en veille continue sur les technologies et évolutions à venir.

Vous êtes en capacité de créer de la documentation, guides et supports techniques ou fonctionnels à destination des équipes métiers.

La connaissance d'Oracle, PeopleSoft, Concur et Basware serait un plus. Vous êtes autonome, disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de pédagogie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. En tant qu'école à mission, l'INSEAD se concentre sur trois valeurs : Ouverte, rigoureuse et entrepreneuriale. Fondée sur un engagement envers l'innovation dans l'enseignement de la gestion, l'INSEAD a été la première école de commerce internationale, a introduit le premier MBA d'un an, a été la pionnière de la formation des cadres spécifiques à l'entreprise et a développé une structure de campus multicontinent unique entièrement intégrée.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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