Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, le Contrôleur Interne aura pour missions :

Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne :

* Analyse des risques,
* Conception et participation à la mise en oeuvre des activités de contrôle, analyse des résultats,
* Élaboration, actualisation et pilotage de la mise en oeuvre du plan d'action,
* Mise en place des outils de pilotage,
* Réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne.

Évaluation de l'efficience du dispositif :

* Préparation et réalisation des contrôles de supervision,
* Réalisation d'autodiagnostics et/ou d'audits de processus,
* Évaluation de la maturité du dispositif et de l'évolution du degré de maîtrise des risques.

Participation à la gouvernance et restitution des résultats du contrôle interne :

* Organisation et administration de la comitologie dédiée au contrôle interne,
* Présentation des résultats et des outils de pilotage aux instances,
* Renseignement et analyse des tableaux de bord de contrôle interne,
* Participation aux travaux de certification des comptes.

Pilotage de missions transversales :

* Coordination et réponses aux questions des instances de contrôle,
* Relations techniques avec la tutelle et les administrations en charge du suivi des Opérateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Doté d'une expérience de 4 ans minimum, le Contrôleur Interne maîtrise la méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques. Il a de bonnes connaissances sur la réglementation budgétaire et comptable et sait exploiter des outils de BI et les logiciels bureautiques avancés.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Créée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences a pour mission d'assurer le financement, la régulation et l'amélioration du système de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Ses orientations stratégiques sont déterminées par une gouvernance quadripartite composée de l'État, des régions, des organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatifs au niveau national et interprofessionnel, et de personnalités qualifiées.

Il recrute un Contrôleur Interne pour un poste basé à Courbevoie (quartier La Défense), dans le cadre d'une création de poste.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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