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Offre d'emploi
Responsable Fonctionnel des Applications H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du DSI de la Fondation, le responsable fonctionnel des applications a pour mission d'accompagner le siège, les Directions Régionales et les sites de le Fondation à la fois sur les projets et sur la vie courante des applications. Votre rôle est de recueillir les besoins métiers, de les formaliser dans un cahier des charges pour accompagner et développer la réalisation des projets, le développement d'application sur mesure :

Vos missions sont :

* Cadrage et la définition des attentes fonctionnelles des métiers,
* Avec les sites concernés, organisation et pilotage des phases de test, recette, formation et accompagnement du changement,
* Mission de définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques,
* Développement applicatif et des solutions applicatives (ERP, CRM des bases de données : Vingtaine de projets en cours intervention sur le CRM autour d'outils pédagogiques, ERP métiers,
* Intégration de logiciel ou développement sur mesure et maintenance,
* Prise en compte les impacts de l'architecture du système d'information sur les différents projets,
* Appui technique (expertise) aux équipes de la DSI pour la résolution d'incidents/problèmes/demandes en lien avec les applicatifs (et relais auprès des éditeurs selon besoin).

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Quel est le profil idéal ?

Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en gestion de projets applicatifs, sous un angle fonctionnel. Maîtrise des enjeux liés aux SI pour les secteurs sanitaire, social et/ou médico-social. Maîtrise de la méthodologie et des techniques de conduite de projet. Connaissance des programmes de modernisation des SI en santé et médico-social : SONS, SUN-ES, ESMS numérique... Des connaissances techniques en informatique et en particulier en urbanisation applicative seront des atouts supplémentaires. Le candidat devra avoir une forte capacité d'analyse et d'écoute vis-à-vis de métiers très diversifiés, afin de les accompagner dans la définition de leurs besoins et dans la traduction de ces besoins dans le SI.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une Fondation engagée auprès des personnes fragiles ? Créée en 1841 et reconnue d'utilité publique, la Fondation Diaconesses de Reuilly intervient dans les champs sanitaire, social et médico-social. 2 000 salariés et bénévoles contribuent au fonctionnement de ses 40 établissements en France.

La Fondation a engagé depuis 2019 un vaste programme de modernisation de son système d'information, en développant notamment son portefeuille applicatif au service des établissements de santé, EHPAD et établissement sociaux composant le Groupe.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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