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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Coordinateur des Services Agroalimentaire, vos responsabilités sont les suivantes :
* Membre du CODIR, vous participez à la stratégie opérationnelle et gérer les priorités en fonction des urgences et des plannings de chaque service,
* Être en charge de l'entretien et des réparations des équipements, des bâtiments et des locaux,
* Gérer et animer une équipe de 12 personnes : Recrutement, formation, développement de carrières, mise en place de KPIs...
* Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de chaque service afin d'harmoniser et résoudre les problèmes des différents départements,
* Anticiper les problématiques liées à chaque service afin d'organiser la meilleure logistique pour optimiser les actions,
* Préparer les événements (matériels, véhicules, logistique) lors des réunions avec les clients et les fournisseurs.
Quel est le profil idéal ?
De formation technique, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'agroalimentaire dans des fonctions liées à l'organisation de la production, la coordination d'équipe ou la logistique.
Vous savez fédérer les équipes autour des projets et les amener aux objectifs définis.
Vous disposez d'une excellente communication et d'un contact facile avec vos collaborateurs.
Vous avez une maîtrise des outils bureautiques.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing? ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Notre client, coopérative spécialisée dans la viticulture est à la recherche d'un Coordinateur des Services Agroalimentaire afin de renforcer ses équipes.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
