Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
* Identification des clients et compréhension de leurs besoins,
* Négociation commerciale et business development,
* Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
* Sourcing des candidatures,
* Approche des candidats, conduite des entretiens et évaluation de compétences,
* Présentation des candidats aux clients,
* Gestion de projet divers,
* Gestion et suivi des candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Quel est le profil idéal ?
Vous venez des métiers de la banque, de l'AM, du PE, d'un cabinet de conseil ou d'audit en financial services et vous adorez ça.
Vous avez envie de rester dans ce secteur, mais vous avez également envie de booster vos perspectives avec une casquette beaucoup plus opérationnelle, c'est-à-dire commerciale.
Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés comme des dirigeants d'entreprise afin de définir une stratégie de chasse.
Vous êtes convaincu pouvoir être force de proposition et une valeur ajoutée pour mener à bien des entretiens avec tous candidats et les présenter à des clients exigeants.
Vous parlez couramment anglais.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Banque est une équipe de Consultants experts du secteur financier. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres confirmés et intervenons pour l'ensemble des acteurs du secteur : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintech, cabinets de conseil, sociétés de paiement, etc.
Nous recrutons, pour notre équipe, banque, Services Financiers et Advisory chez Michael Page.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
