Quelles sont les missions ?

Vos missions en tant que Coordinateur AMOA SI Finance seront de :

* Recueillir et analyser les besoins de la Direction Financière (DFI) au travers, notamment, de l'animation d'ateliers,
* Assister la DFI à la formalisation des processus métiers,
* Rédiger ou assister à la rédaction des expressions de besoins détaillées des projets qui vous sont confiés en vous assurant notamment de la prise en compte des impacts sur les autres domaines SI,
* Coordonner la validation transverse des expressions de besoins détaillées en garantissant la cohérence fonctionnelle du SI,
* Communiquer avec les experts métiers (Comptables, contrôle de gestion, Acheteurs) qu'avec des experts techniques (Architectes, Développeurs),
* Paramétrer l'outil comptable CEGID XRP ULTIMATE et l'outil de trésorerie XRT,
* Contribuer à la conception d'interfaces et gérer les anomalies inhérentes (ADP, Sales Force),
* Valider les spécifications générales/spéciations techniques émises par la MOE,
* Organiser et participer à la recette fonctionnelle des projets,
* Participer à la rédaction des supports utilisateurs,
* Organiser le transfert aux équipes support,
* Être support aux utilisateurs et relais avec les autres directions,
* Effectuer la veille réglementaire impactant les SI.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un Bac +3 minimum en comptabilité-finance/informatique de gestion/école de commerce, option finance ou universitaire.

Vous disposez de :

* Au moins une première expérience significative dans le secteur de la comptabilité-finance d'au moins 4 ans,
* Une expérience ou connaissance chez un éditeur ou sur un outil SI comptable (CEGID, XRP, XRT, SalesForce).

Vous savez vulgariser et faire le lien entre les équipes métiers et techniques, avec cette capacité à mettre en place des processus et structurer l'activité de vos équipes directs et indirects (métiers, SI).

Il faudra savoir faire preuve de pédagogie et avant tout accompagner vos équipes dans la conduite du changement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un opérateur de compétence en charge d'accompagner la formation professionnelle, qui opère auprès des salariés et des entreprises sur toute la France.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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