Quelles sont les missions ?

Vos missions :

* Conceptualiser des solutions qui apportent simplicité et convivialité à des problèmes de conception complexes,
*

Communiquer et expliquer les solutions de conception à l'équipe de développement,
*

Organiser et documenter clairement votre travail,
*

Créer des livrables de conception (maquettes basse et haute fidélité, conception de composants),
*

Maintenir la bibliothèque de composants,
*

Créer des conceptions ad hoc pour des projets,
*

Respecter les directives de conception, les meilleures pratiques et les normes,
*

Travailler en étroite collaboration avec les principaux clients commerciaux, les parties prenantes, les partenaires externes et tous les groupes au sein de l'organisation technologique pour mettre en œuvre, faire évoluer, prendre en charge et posséder les composants logiciels et système selon les normes de qualité appropriées.

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Quel est le profil idéal ?

* Un portefeuille solide qui démontre votre expertise UI & UX et votre souci du détail,
* Au moins 3 ans d'expérience dans la conception SaaS B2B,
* Comprendre les limites du développement,
* Excellentes compétences en communication et capacités d'analyse,
* Expérience de travail dans un processus de développement agile/scrum,
* Connaissance des pratiques de développement agile,
* Attitude pro-active, solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes,
* Anglais courant.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Euronext est la première bourse pan-européenne de la zone euro. Euronext gère les marchés réglementés d'actions et de dérivés de Paris, Amsterdam, Bruxelles, Lisbonne, Dublin, Oslo et est présent à Londres, Munich, Zurich, Milan et Madrid.

Dans le cadre de son plan stratégique, Euronext s'est engagé dans le développement d'une offre complète de services aux sociétés cotées au sein d'une Business Unit appelée Corporate Services afin de proposer des solutions innovantes et des services de conseil sur mesure pour accompagner les sociétés cotées.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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