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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Directeur des Systèmes d'Information est en charge de définir la stratégie du système d'information (SI), piloter les activités de conception, de mise en oeuvre et de maintenance du système d'information (qualité/sécurité, coûts et performances) et l'ensemble des moyens correspondants. Il sera amené à évaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement.
* Animation des instances de gouvernance SI,
* Définition des orientations stratégiques SI (organisationnelle et technologique) et des indicateurs associés,
* Élaboration et mise en oeuvre du schéma directeur des systèmes d'information (SD-SI),
* Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information,
* Coordination des acteurs des projets avec les différentes parties prenantes,
* Certification des SI sur la cible Maturin-H,
* Mise en oeuvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, financiers, techniques...),
* Communication sur le SI et ses évolutions, en cohérence avec le plan de conduite du changement défini,
* Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché,
* Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'un Bac +5 minimum en ingénierie des systèmes d'information, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans et idéalement d'une connaissance du secteur hospitalier. Vous êtes en capacité de : Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères ; construire et utiliser des outils de pilotage ; décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation ; évaluer et analyser les risques SI ; identifier, analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) ; négocier des prestations, des contrats (internes/externes).
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Avec ses 18 centres délocalisés de prévention et de soins, le centre hospitalier de Cayenne est présent sur l'ensemble du territoire. Premier établissement de santé de Guyane, avec ses 250 Médecins, 2175 professionnels soignants et administratifs, il répond à près de la moitié des besoins de la région, tout en développant des activités diversifiées comme l'hôpital, la recherche et l'universitarisation. L'activité multidisciplinaire du CHC est organisée en 8 pôles cliniques et 1 Médico Technique.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
