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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au DRH, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Être le relais des RH locaux sur les sujets sociaux,
* Coopérer avec les IRP sur les transformations de la société,
* Accompagner le DRH lors des CSE et de la NAO,
* Mener à bien l'accord de télétravail,
* Négocier les accords relatifs à la GEPP,
* Animer le projet de transformation relatif au mode de travail.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que DRH, RRH ou Responsable Relations Sociales avec une exposition marquée sur le droit social.
Vous aimez négocier, communiquer, être en lien avec le business.
Anglais courant.
Home office encouragé.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, Groupe international tourné sur le service, recherche dans le cadre d'une mission de transition son référent RH-relations sociales afin de l'aider dans son évolution interne.
Cette mission mêle technicité RH sur les enjeux sociaux et accompagnement du business dans cette transformation.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
