Quelles sont les missions ?

Passionné de développement et souhaitant travailler sur les plus récentes technologies, vos missions en tant que Référent Technique .NET seront les suivantes :

* Être référent technique : Définir les choix technologiques sur les projets,
* Rédiger des spécifications techniques,
* Concevoir les environnements et y installer les outils nécessaires aux Développeurs,
* Apporter votre support aux Développeurs : Guider l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie,
* Participer aux développements (jusqu'à 50% de son temps),
* Gérer les situations de crise et être apte à prendre les bonnes décisions,
* Favoriser l'apprentissage et la progression des Développeurs en mettant en oeuvre des bonnes pratiques,
* Être le garant de la qualité, maintenabilité du code, plus globalement le garant de la fabrication,
* Étudier et améliorer le processus d'analyse automatique de code,
* Assurer la structuration et la diffusion de procédures de développement et bonnes pratiques,
* Sécuriser le développement en appliquant le security by design,
* Participer à la gestion des environnements internes de déploiement,
* Contribuer à l'analyse des problèmes identifiés en production.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, université (systèmes d'information), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction de Développeur dans les nouvelles technologies.

Vous avez des connaissances des fonctions financières et vous parlez anglais opérationnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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À la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la banque de financements et d'investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2,500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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