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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec les RRH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de l'intérim.
Les missions associées seront :
* Rédaction et gestion des offres de recrutement, sourcing et sélection des candidatures, qualification et entretien suivant les profils définis, participation à l'intégration des nouveaux arrivants,
* Gestion de l'intérim : rédaction des offres jusqu'à la validation des contrats,
* Relation avec les écoles, gestion de la campagne des stages, organisation des forums et participation, en lien avec le Groupe Setec.
La liste est non-exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3 minimum avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans d'expérience minimum en ressources humaines.
Vous avez une expérience de gestion d'un ATS et/ou d'un SIRH. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'observation, d'analyse et d'écoute et pour votre ouverture d'esprit. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite. Vous êtes force de persuasion et réactif.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, un Groupe international recherche un Chargé de Recrutement pour un poste en CDI à Vitrolles.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
