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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Direction, vous êtes chargé de développer le CA en assurant la promotion de nos produits et services sur votre zone géographique à fort potentiel (Grand-Ouest : 29 - 22 - 56 -35 - 44 - 53 - 50 - 72 - 49). Après une période d'intégration et de formation très complète, vous suivez et assurez une présence chez vos nombreux clients (portefeuille existant et devis en cours) pour les fidéliser et relayer la stratégie de conquête déployée depuis plusieurs années par l'entreprise.
L'essentiel de votre mission est également de développer de nouveaux prospects en déterminant leurs besoins actuels ou futurs et prenez en charge l'ensemble du cycle de vente (conseil, vente, démonstration, négociation et suivi commercial) auprès de différents interlocuteurs : Directeurs, Service Achat, Responsable de maintenance, Responsable de production etc ?
Vous accompagnez vos clients sur toutes les questions techniques et commerciales avec l'appui d'une équipe solide (bureau d'études intégré, assistant commercial, service après-vente, service marketing). Vous veillez également à consigner les informations clients et prospects en effectuant un reporting régulier de votre prospection et de vos rendez-vous.
Vous participez également à des salons et développez notre réseau de revendeurs. Véritable " Fer le lance " de notre société, vous rayonnez sur ce secteur à fort potentiel de développement et tissez des liens durables avec de nombreux acteurs pour anticiper et bâtir une stratégie commerciale performante.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (Bac +2), commerciale de préférence, vous avez acquis une première expérience significative dans la vente de produits, de solutions techniques ou de biens d'équipements industriels.
L'offre s'adresse à des commerciaux autonomes et motivés ayant plusieurs années d'expériences réussies. Votre souhait est d'associer la dimension technique au commerce et vous pouvez justifier de la vente de produits industriels en B to B dans les secteurs nécessitant de faire la différence par le talent commercial et la volonté de délivrer une prestation de qualité.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de défendre ses positions et capable de s'inscrire dans la durée pour participer au développement de l'entreprise. Engagement, capacité de travail, endurance, pragmatisme, sens des objectifs et sens du résultat sont quelques-unes des aptitudes pour réussir dans la fonction.
Une connaissance du tissu local et régional est un atout sans être indispensable.
Nous vous offrons :
- Une entreprise à taille humaine innovante, avec de fortes valeurs, créatrice de valeur pour ses clients et forte de réactivité,
- Une formation spécifique aux produits,
- Des moyens (rémunération fixe et variable non plafonné, véhicule, PC, mobile téléphonique, mutuelle, TR),
- Des primes spécifiques en fonction de vos résultats et de l'atteinte des objectifs,
- Un secteur vaste et à très fort potentiel,
- Le soutien des équipes techniques (Bureau d'Etude, Marketing, logistique, informatique) et une entreprise orientée services, résultats.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre société, entreprise pérenne créée en 1972 est un acteur fort de la commercialisation de matériels d'aspiration et de nettoyage industriel.
Nous existons depuis plus d'un demi-siècle et sommes reconnus pour notre savoir-faire et pour la grande diversité de nos produits (plus grande gamme de matériel en France). Notre champ d'intervention s'exerce dans de nombreux domaines d'activités comme l'industrie du bois, l'industrie mécanique, l'aéronautique, le secteur agricole, agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, les meuneries, boulangeries, etc.
Notre expertise répond aux exigences du marché et nous proposons des produits, des conseils techniques et logistiques les plus adaptés.
Nous cherchons à renforcer notre présence sur le secteur Grand-Ouest et souhaitons intégrer notre :
Technico-Commercial h/f
Grand-Ouest
Année de création
2007
Age moyen
41 ans