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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez participer à l'amélioration de la performance d'un groupe industriel international ?
Vous êtes passionné par la robotique et les automatismes ?
On vous décrit comme une personne ayant un excellent sens du relationnel et de l'écoute ?
Alors, intégrez l'équipe en tant que Chef de projet automatisme (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'équipe industrialisation, vous pilotez des projets de création, d'amélioration ou de modification de l'automatisme des moyens de production.
Plus précisément, vous :
- Analysez les besoins et étudiez la faisabilité des projets,
- Vérifiez l'adéquation des solutions avec les installations existantes,
- Gérez les budgets, les commandes et le planning de réalisation
- Réalisez la mise au point des équipements après installation.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en électrotechnique ou automatisme vous justifiez à minima d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en programmation SIEMENS TIA seraient un plus. Rigoureux, curieux et dynamique, vous aimez travailler avec des partenaires variés, et les fédérer autour d'un projet. Votre leadership et votre sens du service client vous permettent de déployer des solutions avec succès.
REJOIGNEZ-NOUS !
Notre site industriel de Fontaine (département 90 - 15 min de Belfort - 30 min de Mulhouse - 350 collaborateurs) est spécialisé dans le développement et la production de chauffe-eau électriques, thermodynamiques, et ballons échangeurs.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
ET PLUS ENCORE ?
Contrat : CDI
Début : dès que possible
Primes d'intéressement, participation
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
