Offre d'alternance

Assistant Formation et Innovation RH H/F

ISCOD

Quelles sont les missions ?

Vous serez amené à intervenir sur des sujets nombreux et variés, vos missions principales seront les suivantes :
Innovation RH (Marque Employeur / RSE)
Augmentation de la qualité de l'expérience collaborateur grâce à la mise en place d'outils innovants Facilitateur et référent digitale (sur les usages et leurs appropriations concernant ADP, promouvoir "le learning by doing "...),
Assister dans le développement de la marque employeur : Organisation et coordination d'évènements de la communauté RH (déjeuners thématiques, challenges, kick-off, seminaire, intégration, propositions d'idées (sur des animations, des thèmes...)
Proposition de supports d'accompagnement du changement, création de visuels et de contenus liés aux différents projets en lien avec le service Marketing ;
Mise en place de canaux digitaux pour communiquer auprès des collaborateurs en interne sur la Politique Emploi et sur les projets RH (Article, Newsletter, Vidéos...)Participation aux différents projets RH
Participation et aide aux développements de la politique RSE du groupe en tant force de propositions
Mise en place des projets RSE au sein du groupe
Gestion de la formation :
Suivre le plan de développement des compétences et déployer des formations en Digital Learning.
Répondre aux questions des collaborateurs par email sur les sujets des formations.
Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les conventions, le suivi et les échanges
Participer à la gestion logistique des formations (réservation, pc, salles, restaurants...) et superviser les intervenants extérieurs
Gérer le suivi administratif de la formation (envoi de convocations, classement des dossiers dématérialisés...)
Assurer la traçabilité des informations à travers notre outil de gestion (ADP module Formation)
Optimiser le partage des informations à travers les reportings trimestriels