Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable Administrative de l'agence, vous gérez avec l'appui des assistants paie, un portefeuille de salariés sur la partie paie et administration du personnel.
Vos principales missions seront les suivantes :
Etre le garant de la paie : de l'embauche à la sortie du salarié
Réaliser des déclarations d'embauches
Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail pour les salariés à temps plein et temps partiel
Suivre des fins de contrat CDD
Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d'année
Gérer et suivre les congés payés avec une Caisse de Congés Payés
Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture s'y afférents
Gérer des affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle
Etablir des attestations de salaire sécurité sociale
Réaliser des soldes de tout compte
Suivre l'ensemble des procédures disciplinaires (mises en demeure, convocations, préparation de dossiers, etc.).
Etre Interlocuteur auprès des salariés et des différents organismes (sécurité sociale, pôle emploi, organisme de mutuelle, etc).
Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre implication.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Doté (e) d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe.
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique vous seront demandés.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Toulouse pour Septembre 2023Rémunération selon niveau d'études + âge.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Lire la suite
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
