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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En qualité de Gestionnaire Paie et au sein du service des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
* Saisie des éléments variables de paie,
* Édition des bulletins de paie,
* Contrôle des fiches de paie,
* Gestion des absences,
* Réalisation des attestations et gestion des visites médicales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins une première expérience en tant qu'Assistant Paie ou Gestionnaire de Paie.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de la discrétion seront des atouts à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, entreprise de grande envergure et référence dans son domaine recherche son futur Gestionnaire Paie en CDD.
L'environnement de travail est agréable, les équipes collaborent main dans la main afin d'offrir un service de qualité à leurs clients.
À ce poste de Gestionnaire Paie, vos missions seront variées et vous serez constamment en contact d'une équipe chaleureuse.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
