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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En qualité de Responsable Paie, vous intervenez en management de transition au sein du Service RH :
* Encadrer l'équipe paie, constituée de 5 personnes,
* Piloter les différents projets de transformation au sein du service : Outils de paie, GTA, Administration du personnel, mutualisation et synergie des outils,
* Accompagner les projets opérationnels de l'équipe et les appuyer dans l'exercice de leurs fonctions,
* Accompagner le projet de dématérialisation.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Responsable de Service Paie. Ouvert d'esprit, curieux et agile, vous faites preuve de polyvalence dans l'exercice de vos fonctions et accompagnez vos équipes au quotidien.
Bénéficiant d'une bonne maîtrise globale des outils, vous maîtrisez le logiciel CEGID ainsi qu'un anglais écrit.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Michael Page Interim Management Finance est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En qualité de Responsable Paie, vous intervenez en management de transition au sein du Service RH.
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