Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Comptabilité et Fiscalité Internationale, vos missions principales seront :

* Être le garant de l'établissement et du paiement de l'ensemble des déclarations fiscales (directes et indirectes) en lien avec le CSP, la fiscalité et les autres départements,
* Prendre la responsabilité du calcul des résultats fiscaux individuels, du résultat d'ensemble Groupe, de l'intégration fiscale du Groupe et l'établissement des liasses fiscales pour l'ensemble du périmètre 18 entités en lien avec les Comptables, les équipes contrôle de gestion, ressources humaines, juridiques et fiscales,
* Calculer et suivre les impôts différés du Groupe pour les revues avec la fiscalité, les équipes contrôle de gestion et juridique dans le cadre de la détermination de l'effective tax rate et collaboration à l'établissement des budgets,
* Suivi de la politique de prix de transferts avec revue des flux intraGroupe,
* Être force de proposition pour simplifier et optimiser les process permettant d'arriver efficacement aux calculs des résultats d'ensemble Groupe et s'assurer des bons niveaux de documentation dans le respect des règles fiscales, comptables (IFRS et françaises),
* Être l'interlocuteur privilégié des CAC, du Groupe au niveau global, de l'administration fiscale et des douanes dans le cadre de leurs revues et de leurs contrôles (fiscaux ou douaniers).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en comptabilité et fiscalité avec spécialisation en fiscalité avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Vous avez une connaissance approfondie des règles comptables et fiscales et une compétence en intégration fiscale.

Vous êtes rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition.

Vous êtes responsable de la fiabilité des comptes, vous devez être en mesure de justifier le contenu des comptes ou devez alerter en cas d'anomalie.

La maîtrise de l'anglais courant et du Pack Office est indispensable.

La maîtrise de SAP et/ou CDGID est un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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