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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 10 Gestionnaires, vous interviendrez à un poste complet proposant de la production de bulletins et de la gestion de l'administration du personnel. Vous serez notamment en charge :
* La saisie des éléments et variables de paie,
* La validation et l'édition des bulletins (240 paies par mois) sur un statut et non une convention collective (paies complexes),
* La gestion de l'ADP via un portail salarié : formalités d'embauche, sortie de contrats, STC, rupture...
* La gestion et le suivi de CP, arrêt maladie...
* La relation avec l'ensemble des salariés de votre périmètre (gestion des demandes spécifiques).
Cette liste n'est bien entendu pas limitative !
Bon à savoir, car rare sur le marché : Un Gestionnaire de Paie Expert dédié sera présent lors de votre intégration pour vous accompagner et vous former au métier de Gestionnaire de Paie, au regard de la complexité de l'environnement (multiples accords, statut particulier, enjeux majeurs) !
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez idéalement d'au moins une première expérience en paie. Nous pourrons pleinement considérer un profil avec au moins 2 ans d'expérience comme un profil sénior : Un accompagnement personnalisé étant proposé à l'embauche.
Une formation Bac +2 minimum en ressources humaines/paie serait un atout à votre candidature.
Votre sens client affirmé, votre rigueur et votre capacité à acquérir des réflexes en lien avec des processus de gestion complexes seront des atouts pour envisager ce challenge.
Si vous souhaitez avoir l'opportunité de monter en compétences en paie, de travailler en équipe dans un climat serein et au sein de locaux modernes, alors cette opportunité est faite pour vous !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, grand Groupe reconnu, compte près de 11 000 salariés et doit relever l'enjeu d'accompagner la transition écologique en acheminant 100 % de gaz renouvelable d'ici 2050.
Dans le cadre d'une forte croissance, notre client recrute 2 Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, dans le 7ème arrondissement de Lyon, en contrat à durée déterminée, pour une durée de 12 mois.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
