Quelles sont les missions ?

Développeur web, mobile, front-end, back-end, full-stack, DevOps, Data Engineer, ...
Vous conduisez les process de recrutement de ces profils IT dans leur intégralité, en étroite relation avec notre CTO (une vingtaine de recrutements prévus fin 2019). Après une période de formation sur nos différentes technologies (Go, Java, Ruby, VueJS, Objective-C, Swift, Kotlin ...) et notre environnement (Cloud et microservices), vous deviendrez notre référent en recrutement IT et jouerez ainsi un rôle clef dans le développement de notre structure.

Au quotidien, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Vous accompagnez les opérationnels dans la définition de leurs besoins (missions, périmètre, profil recherché, rémunération ...)
- Vous définissez et mettez en place la stratégie de sourcing la plus efficace possible
- Vous proposez des actions de recrutements innovants
- Vous identifiez, sélectionnez et rencontrez les candidats tout en proposant la meilleure expérience candidat possible (réactivité, suivi ...)
- Vous assurez un reporting détaillé et rigoureux de votre activité
- Dans le cadre du développement de notre marque employeur, vous intervenez auprès des écoles IT (forum, conférences, speed dating ...), et participez à l'organisation de différentes manifestations au sein des communautés IT de type meet-up, battle dev, hackaton...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (au moins 4 ans) en recrutement (en cabinet, ESN ou entreprise) de profils IT. Vous avez une bonne culture tech et une réelle appétence pour les métiers du digital, et vous aimez surtout partager vos connaissances.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous faites preuve au quotidien d'une grande réactivité. Autonome dans votre organisation, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables. Tenace, vous aimez les challenges !
Ce poste, en CDI, est situé au coeur de Paris, derrière l'Opéra Garnier et à pourvoir dès que possible.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Tech Recruiter (H/F) FIGARO CLASSIFIEDS
FIGARO CLASSIFIEDS
CDI
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Leader du marché des annonces classées sur internet, FIGARO CLASSIFIEDS est un intervenant majeur dans le secteur digital en France, générant grâce à ses 400 collaborateurs 70 MEUR de chiffre d'affaires et 9.6 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.

Filiale du GROUPE FIGARO-CCM BENCHMARK, FIGARO CLASSIFIEDS bénéficie ainsi de la puissance du premier groupe média français.

L'éducation, l'emploi et l'immobilier sont au coeur des préoccupations des français. A travers nos médias et nos services, nous facilitons l'accès à l'information, l'aide à la décision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualité et de confiance.

Nos marques-phares (CADREMPLOI, KELJOB, VIADEO, LE FIGARO ETUDIANT, CAMPUS-CHANNEL, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour nos utilisateurs.

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