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Offre d'emploi
Chargé-e de projet sirh h/f Offre expirée
RADIO FRANCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du-de la délégué-e SIRH et projet, le-la chargé-e de projet contribue à l'ensemble des phases du projet.
Deux postes sont à pourvoir dans un contexte de refonte du SIRH et un projet majeur de renouvellement de l'application de gestion administrative/paie.

Le-la titulaire du poste a pour principales activités de :

Conduite de projet :
- Organisation/pilotage : il-elle pilote le domaine projet dont il a la charge en lien avec le prestataire et les équipes internes. Il remonte auprès du délégué SIRH et projet, le degré d'avancement, les points de blocage et les alertes si nécessaire.
- Analyse fonctionnelle : il-elle contribue à l'analyse fonctionnelle et à l'élaboration du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles. Il-elle peut également contribuer à l'analyse des processus existants et à la définition des processus cibles.
- Recette : il-elle contribue à la rédaction des cahiers de recette, effectue une partie des recettes et assure le support aux utilisateurs durant les phases de tests. Il-elle remonte et suit les anomalies/évolutions auprès de l'intégrateur.
- Maintenance corrective et évolutive post-projet : il-elle assure le suivi des incidents et des demandes utilisateurs. Il-elle contribue à leur analyse et à leur capitalisation.

Assistance aux utilisateurs-trices :
- Assistance de niveau 2 : il-elle assure l'assistance de second niveau et contribue à la mise en oeuvre d'actions pour faciliter l'appropriation et l'utilisation des logiciels notamment par la production de documentation, et il-elle est responsable du suivi de l'application dans son utilisation.
- Assurer le suivi des anomalies identifiées. Il-elle contribue à la rédaction des demandes de correction et d'évolution, les priorise et pilote leur réalisation
- Il-elle organise la communication auprès des utilisateurs
- Il-elle contribue à l'ingénierie de formation, supervise la rédaction des supports dédiés, recueille les besoins de formation et contribue à l'organisation logistique

Administration :
- Il ou elle assure les Paramétrages qui sont de sa responsabilité
- Il ou elle veille à la qualité des données des applications dont il-elle a la charge

Si vous êtes intéressé-e, merci de postuler directement en ligne sur le site de Radio FRANCE :
http://recrutement.radiofrance.fr/offre-de-emploi/emploi-2-charge-es-de-projet-sirh-h-f_1363.aspx

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Quel est le profil idéal ?

Formation - Expérience - Compétences

- Bac +3/4 licence ou master RH avec une sensibilité informatique
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance fonctionnelle de la gestion des RH et/ou de la paie
- Maitrise des outils informatiques classiques
- Qualités relationnelles et de communication, capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des utilisateurs
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

La Direction des Ressources Humaines de Radio FRANCE élabore et met en oeuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise.
Elle s'organise autour de trois directions : la direction du Dialogue social, la direction du Développement des Ressources Humaines et de l'égalité des chances et la direction de l'administration des Ressources Humaines

 
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