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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Analyse les besoins fonctionnels du client, évalue la faisabilité technique et la charge de travail pour sa réalisation
Participe à l'élaboration et la validation de l'analyse technique et fonctionnelle
Assure le paramétrage ou le développement spécifique
Assure les demandes d'évolution du paramétrage
Valide le paramétrage lié aux demandes ou incidents
Est force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes
Elabore la documentation (supports de formation)
Anime les cycles de formations
Accompagne les clients dans l'utilisation de notre suite de Produits RH
Est également un interlocuteur de confiance pour nos services internes de R&D, supports, Directeurs de Projets, ...
Quel est le profil idéal ?
Compétences :
De formation Bac +5 informatique de gestion ou éventuellement Gestion des ressources humaines avec une très forte appétence pour l'informatique et la technique
Minimum 5 ans d?expérience dans les projets de mise en oeuvre de processus métiers RH et/ou SIRH au sein d'une société du secteur informatique/Intégrateur, d'un cabinet en Ressources Humaines ou d'un service SIRH d'un grand groupe.
La Connaissance des langages ou compétences techniques si dessous est un plus : C#, Microsoft SQL server et SQL en général, API rest.
Connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD
Connaissance fonctionnelle de la paie (est un plus)
Anglais professionnel (est un plus)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !