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Informatique - Télécom - Internet
Nantes
CDI

Offre d'emploi
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Intégré à l'agence de Nantes et rattaché à la Manager RH OUEST, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,
Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
Conduire les entretiens,
Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,
Réaliser le suivi RH des candidats recrutés tout au long de leur parcours chez EXTIA
Former et accompagner les stagiaires et alternants de l'agence.
Etre force de proposition pour encourager la performance d'équipe

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un BAC +5, vous êtes engagé(e), organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Vous êtes attiré(e) par le challenge et avez envie de rejoindre une équipe ou vous pourrez entreprendre. Vous avez une première expérience réussie en recrutement de profils ingénieurs.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l¿humain au c¿ur de ses préoccupations? On vous attend chez Extia !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M¿ de chiffre d¿affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c¿est « D¿abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

 

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