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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Développement RH : Vous aurez la charge de la rédaction d'une charte de télétravail. Vous participerez à la sensibilisation des équipes au niveau du RGPD. En Droit social : participerez activement à la politique disciplinaire du groupe (avertissement, procédure de licenciement et de rupture de contrat (Rupture conventionnelle). Refonte des entretiens de progrès et définition de fonctions du groupe.
Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des visites médicales, attestations, tickets restaurant. Participation au changement de la mutuelle Groupe.
Projet RH : parcours d'intégration à animer avec la création de contenu sur notre plateforme de e-learning. Création de contenu sur les réseaux sociaux avec la responsable communication.
Transformation digitale : Benchmark et étude sur les logiciels de gestion - SIRH
Recrutement : Sourcing, cvthèque, participation aux forums emplois/formation. Pré-qualification téléphonique, convocation aux entretiens Participation aux entretiens.
Quel est le profil idéal ?
Une première expérience de 2 ans minimum au sein d'un service RH
A l'aise avec les outils informatiques : pack office, réseaux sociaux ...
Polyvalence et rigueur
Motivation
Bonne capacité d'écoute et d'adaptation
Esprit d'équipePoste basé à AIX EN PROVENCE (13)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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