Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez le siège social de cette entreprise familiale de 1000 salariés (répartis en multi sites) spécialisée en immobilier haut de gamme. Vous reportez directement au secrétaire général de la structure, et votre rôle est de veiller à la fiabilité des processus, la stabilité et l'épanouissement de l'équipe paie, la qualité des paies.

Vos principales missions seront :

* Manager une équipe de 6 personnes (dont une adjointe),
* Superviser les opérations de paie et apporter les corrections nécessaires,
* Production de 50 paies correspondant au siège social,
* Assurer la gestion des temps et le respect des procédures internes,
* Gérer en autonomie les paies de certains collaborateurs,
* Contrôler les soldes de tout compte,
* Réaliser les virements de paie / acomptes,
* Etablir les déclarations de DSN et assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et de contrôle,
* Piloter et paramétrer le logiciel de paie,
* Assurer une veille de la réglementation sociale,
* Assurer la mise en place de nouvelles procédures et outils afin d'optimiser le processus Paie et decontribuer aux projets transverses.
* Aider à la finalisation de la migration de cegid vers Teams RH de Cegedim.
La liste des missions n'est pas exhaustive.

Poste en CDI, avec un démarrage souhaité dès que possible.
Rémunération comprise entre 50K et 60K sur 13 mois, selon profils et expériences.
Possibilité de télétravail (3 jours/semaine).
Statut Cadre à 39h.

Localisation : très beaux locaux situés proche de Charles de Gaulle étoile
* 75008.
Des questions éventuelles ? Contactez Nathalie Chaumier au **********.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation (minimum bac +3) en administration du personnel et paie ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en management d'un service paie.

La connaissance d'un environnement multi-conventions est un vrai plus à votre candidature, comme la maîtrise du logiciel CEGEDIM.

Au delà de votre expertise paie, vous avez une réelle appétence pour le management.
Vous êtes également à jour sur l'actualité de la réglementation paie.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans hésiter.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 46 offres de FED HUMAN

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions des Ressources humaines, recherche pour son client, belle société familiale spécialisée en immobilier haut de gamme,

Un(e) Responsable paie et Administration du personnel F/H,

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes