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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Indépendance : nous ne sommes pas côtés en bourse... L'humain est au coeur de nos préoccupations
Solidarité : notre programme de soutien t'accompagnera dans les moments clés de ta vie
Développement des compétences : chaque année, nous investissons 5% de notre masse salariale dans la formation
Mobilité fonctionnelle : avec plus de 50 métiers et une présence internationale, les perspectives sont multiples
Ton manager t'apportera :
Une expertise à portée de main
Une réelle écoute et proximité au quotidien
Une confiance et une bienveillance de tous les instants
Les challenges que tu devras relever
Accompagner et appuyer le chef de projet MOEG et participer/piloter les réunions MOEG
Maîtriser les évolutions des interfaces et contrôle de la bonne gestion des interfaces
Vérifier la synthèse et la compatibilité des livrables Etudes entre eux
Assembler les notices techniques métiers afin de produire un seul livrable " dossier technique ",
Suivre les fiches de modification Etude Projet et coûts associés ;
Suivre l'avancement (prévisionnel/réalisé) des projets en phase d'AVP-PRO / REA
Suivre techniquement les travaux, avec vérification de la conformité aux BPE
Piloter les réunions hebdomadaires avec les entreprises et élaboration des CR de réunions
Suivre les marchés et gérer les travaux modificatifs/supplémentaires, variation de quantité, etc.
Participer aux opérations préalables à la réception des ouvrages et à l'obtention des DOE
Organisation du poste :
Tu seras localisé chez notre client en Ile de France avec quelques déplacements ponctuels possible.
Tu participeras à des moments SOM, un à deux par mois pour rencontrer et échanger avec les équipes.
Tu participeras à des réunions bilan SOM, des points d'étape et de perspectives avec la Direction.
Puis enfin, tu auras des points réguliers (autant que nécessaire) avec ton responsable hiérarchique.
Quel est le profil idéal ?
De formation BAC+5, avec une expérience minimum de 3 ans (alternance comprise) dans l'infrastructure ferroviaire.
Processus de recrutement :
1er échange avec notre chargée de recrutement
2ème échange avec ton futur responsable hiérarchique pour parler de toi, de tes aspirations et du chemin qu'on pourrait emprunter ensemble.
En bref, envie de rejoindre la boîte qui te fera grandir ? Maintenant c'est à toi de jouer !
Métier
Management de projets - Assistant - Chef de projet
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
