Quelles sont les missions ?

A ce titre, vous êtes le garant d'un processus et vos missions sont :
    
* Définir les messages clés afin de promouvoir notre marque employeur,    
* Traiter les demandes de recrutement des services et la définition-précision du besoin,    
* Mener les actions de sourcing sur l'ensemble des jobboards du marché et des réseaux sociaux,    
* Trier les CV et répondre aux candidats,    
* Réaliser les entretiens avec les candidats (sélection des profils, présentation des attendus sur le poste, présentation de l'établissement et des conditions de travail...),    
* Présenter les candidatures retenues aux Responsables hiérarchiques ou de service avec un rôle de conseil,    
* Coordonner avec l'équipe paie responsable de l'embauche administrative (promesse d'embauche, contrat de travail) en s'assurant de la bonne intégration des collaborateurs,    
* Gérer l'intérim (contrat de mise à disposition, facturation et gestion de la relation avec les prestataires).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +3 minimum avez au moins une première expérience de la réalisation de recrutements en autonomie, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et d'un dynamisme suffisant pour gérer plusieurs missions de recrutements en parallèles.
Vous êtes doté de capacités de jugement et d'évaluation pour établir un diagnostic des compétences et des potentiels des candidats et pour accompagner nos clients internes dans la définition du besoin.

Conditions et Avantages

CDI.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client recrute un Chargé de Recrutement Confirmé.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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