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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Membre du Comité de Direction, rattaché à notre Directeur Général, vous prenez en main un rôle global et central dans notre organisation par nature très décentralisée.
Force de proposition, stratège et opérationnel, vous développez et mettez en ?uvre la stratégie RH de l'entreprise en accord avec les objectifs de la direction générale. Pour cela vous :
- Pilotez la transformation organisationnelle et assurer la conduite du changement ;
- Mettez en place une politique de gestion des talents pour attirer, former et retenir les collaborateurs clés ;
- Gérez les relations sociales et négocier les accords collectifs avec les partenaires sociaux ;
- Veillez à la conformité légale et réglementaire de l'entreprise en matière de ressources humaines ;
- Coachez et formez les managers pour renforcer leur rôle dans la gestion des ressources humaines ;
- Supervisez la gestion administrative et opérationnelle des RH : paie, formation, recrutement, gestion des carrières, etc.
Votre capacité à entrainer les équipes avec vous, tant au sein de votre service que sur les différents sites, vous permet de créer une culture RH forte.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que DRH dans une entreprise de taille comparable.
Vous appréciez accompagner les équipes dans des enjeux de transformation organisationnelle et aimez animer les relations sociales, convaincre les différentes parties prenantes.
Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité : capacité de communication, empathie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité de négociation, pragmatisme.
Nous vous proposons :
- De participer à un projet d'entreprise ambitieux, à l'impact positif ;
- De rejoindre une équipe de direction soudée ;
- Une opportunité unique de porter les sujets RH de manière ambitieuse.
Poste basé à Paris, déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre ETI, avec environ 1 000 collaborateurs répartis sur toute la France, est un acteur majeur dans un secteur de niche.
Après une phase de nécessaires transformations pour rester compétitifs sur notre marché, nous déployons une nouvelle stratégie et recherchons pour accompagner cette nouvelle phase de développement notre :
Directeur des Ressources Humaines Groupe - H/F
ETI / Paris
Année de création
2007
Age moyen
41 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
