Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Développement RH International, vous prenez la responsabilité du Pôle Formation, composé d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
    
* Management de l'équipe,    
* Pilotage global de l'activité formation (recueil des besoins, déploiement des actions de formation),    
* Gestion des budgets,    
* Coordination des sujets formation entre les différentes entités gérées et avec les instances formation Groupe,    
* Déploiement du nouvel SIRH formation,    
* Coordination d'une partie de l'offre formation avec l'international,    
* Communication/Marketing formation.
Cette liste est non-limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous attestez d'au moins 10 ans d'expérience (parcours), principalement construit dans la gestion de la formation, dans un environnement international et mouvant.
La maîtrise de l'anglais est essentielle. Vous êtes à l'aise avec les organisations matricielles et les environnements en croissance. Vous avez le sens du service. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne communication orale et écrite et une vision opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Formation H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Notre client est un grand Groupe international dont le coeur de métier est l'innovation. Vous intervenez sur un périmètre international et vous managez une équipe de 5 personnes.

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