Quelles sont les missions ?

Après une solide formation, vous intégrez notre équipe dédiée au recrutement pour nos comptes clés acteurs majeurs du secteur bancaire. En tant que Chargé de recrutement, vous êtes responsable de la mise en place de stratégies de recherche sur-mesure, réalisez des pré-selections téléphoniques, animez des entretiens de recrutement, rédigez des comptes-rendus et suivez l'intégration de vos candidats. En parallèle, vous êtes en charge de fidéliser et pérenniser la relation avec vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous êtes reconnu pour votre ténacité , votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial . Votre évolution professionnelle est à la hauteur de votre investissement personnel . Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite. Si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure Great place to work avec de réelles opportunités professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fort de 60 ans d'expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé connaît une croissance constante à l'international à travers 33 pays. Depuis 18 ans, le cabinet doté de 21 bureaux France/Luxembourg, a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché. La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.

Notre bureau recherche un Chargé de recrutement .

 
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