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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Groupe international comprenant des marques parmi les plus reconnues en France et à l'international, recrute en management de transition/CDD, pour une prise de poste immédiate un(e) :
Responsable Communication - H /F
(management de transition/CDD)
Poste basé Paris
Principales missions :
* Participer à la construction du plan d'activité en fonction des temps forts business et s'assurer de la mise en ?uvre opérationnelle ;
* Piloter la création des différents contenus de marque (brief et suivi de projet avec les agences);
* En interne comme pour l'externe apporter les conseils et suivre les adaptations de campagne, mise à disposition des assets, envoi des guidelines et documents de lancement ;
* Compiler les bilans de campagne et analyser les résultats ;
* Participer à l'élaboration des KPIs et du budget ;
* Effectuer une veille concurrentielle.
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Après Bac+ 4-5 en Communication/Digital, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur de la beauté, de la mode ou du luxe.
Vous venez d'un univers de marques avec un focus sur les nouveaux modes de consommation, sur les comportements liés aux nouvelles technologies
Vous travaillez avec anticipation et savez gérer les priorités. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, êtes diplomate et avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous faites preuve de pugnacité.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et avez le souci du détail.
Votre énergie, votre esprit positif et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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