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Offre d'emploi
Responsable Régional Ressources Humaines h/f Offre expirée
SELESCOPE

18 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous reportez directement à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe. En tant qu'opérationnel, vous avez la charge de notre région Sud dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions collectives et multisites. Vous animez une communauté RH de plusieurs établissements et composée d'environ 115 personnes.

Vous êtes notamment en charge :

· de l'accompagnement du changement dans un contexte de projets de transformation et de développement à l'international ;

· de l'accompagnement des managers opérationnels en matière d'organisation, de process et de management et de gestion des salariés (entrées/sorties, disciplinaire, etc.);

· de la mise en œuvre et de la supervision des actions liées au recrutement, à l'intégration, à la formation, au développement des compétences et des personnels ;

· du suivi et du pilotage des indicateurs sociaux ;

· de la mise en œuvre et du suivi des actions liées à l'administration du personnel (paie notamment) ;

· de la participation, en tant que Business partner, aux réunions du CODIR concernant votre périmètre.



Vous intervenez également sur des missions et des projets transverses en fonction de l'actualité du service RH et des évolutions de l'organisation (mise en place SIRH ; gestion des expatriés, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que RRH opérationnel, idéalement acquise au sein d'organisations multi sites dans un contexte industriel et/ou Travaux publics. Disposant d'un solide socle de connaissances RH, juridiques et sociales, vous êtes un bon généraliste et un opérationnel de la fonction. Rompu à l'exercice du dialogue social, vous avez une bonne pratique du développement des ressources humaines et de l'accompagnement du changement.

Une expérience relevant des conventions collectives de la Chimie et des Travaux publics est un plus.

Au-delà de votre expérience, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles, du courage managérial dans la conduite de projets de transformation et un sens stratégique et opérationnel pour vous adapter à notre contexte stimulant mais exigeant. Vous saurez nous séduire par votre rigueur dans la gestion des dossiers et votre sens du contact.



Compte tenu de la dimension internationale du Groupe, la maîtrise de l'anglais est aussi un plus.





Nous vous proposons :

- De larges responsabilités dans un poste central ;

- Un challenge professionnel épanouissant dans une structure à taille humaine ;

- De réelles possibilités de développement et d'évolution professionnels ;

- Des opportunités à l'international.



Poste basé à Poitiers (86).

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Spécialisé dans la fabrication et la mise en ?uvre d'explosifs à usage civil (carrières, chantiers de travaux publics, mines), notre Groupe est aujourd'hui leader dans son domaine, avec près de 60% de parts de marché détenues en France.

Riche d'une longue histoire dans le monde des explosifs, le Groupe a su capitaliser et développer une expertise complète et durable qui couvre l'ensemble des besoins de ses clients : fabrication et distribution d'explosifs, forage, minage et ingénierie.

Centré sur les exigences de sécurité et de qualité propres à son secteur, et à la pointe des technologies digitales, le Groupe propose à ses clients des solutions sur mesure et des prestations de service adaptées aux contraintes d'exploitation de chaque site, qu'elles soient liées à la géologie du gisement, aux conditions climatiques, aux types d'équipements ou à la réglementation.

Le Groupe élargit sa présence à l'international en continuant sa croissance par de nouveaux projets de développement.

Afin de soutenir le développement d'un de nos secteurs, nous recherchons un(e) :



Responsable Régional Ressources Humaines h/f

58-63 KEUR / Poitiers

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
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