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Offre d'emploi
Head of data h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark recherche pour son client, acteur majeur de l'immobilier son :

HEAD OF DATA H/F

Rattaché(e) au Chief Innovation and Product Officer au sein de la Direction Produit, le/la Head of Data maîtrise parfaitement le métier de la société.

Il modélise et traduit des problématiques business en solutions analytiques opérationnelles, en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers (Communication, Performance réseau, Finance et Digital).

Il/elle a la charge l'élaboration et la maintenance du catalogue de données, c'est-à-dire de répertorier et définir les sources de données externes et internes à l'entreprise utiles aux projets. Dans ce cadre il/elle alimente et maintient à jour le catalogue au gré des besoins et s'assure de la pertinence des définitions métier des données, de leur correspondance avec le datawarehouse et de leur cohérence. Il/elle procède ainsi régulièrement à des audits de données dans le but de vérifier la qualité des données, les doublons, les mauvaises saisies ou données incohérentes, pour nettoyage et homogénéisation.

Missions :

Vous comprenez et analysez les besoins des clients internes et utilisateurs, validez les enjeux avec vos partenaires (ROI) et la faisabilité (qualité / coût / délais).

Vous organisez avec l'équipe Delivery (responsable technique, chef de projet et architectes) la mise en oeuvre de l'ensemble des méthodes et techniques nécessaires pour répondre aux problématiques au cours des projets avec les équipes métiers : sélection, analyse, qualification et acquisition des données, analyses exploratoires, descriptives (BI), prédictives (ML) et prescriptives.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus : phases exploratoires, prototypage, pilote terrain, industrialisation, déploiement, run.

Vous communiquez sur l'avancement et les résultats de vos projets en adaptant votre démarche et votre discours de manière proactive.

Vous participez à la réussite de l'équipe en partageant vos connaissances et vos méthodes et en tant que membre du CODIR de la société. Vous contribuez à l'expansion de l'activité Data au sein du groupe dans sa dimension culturelle, technique, technologique mais aussi stratégique. Vous intervenez sur un périmètre international.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Ecole d'ingénieur ou de commerce de premier rang (A, A+), une première expérience en Data Management est un plus.

Vos compétences couvrent plusieurs des points suivants :

Algorithmes de Machine Learning (supervisés et non supervisés) : random forest, réseaux de neurones, régressions, time series, text mining, etc...
Optimisation, Recherche opérationnelle
Solution et langages : PostgreSQL, SQL, ART, Talend, Yellofin
Gestion de projet et de prestataires
Votre capacité à analyser, modéliser et traduire les problématiques business vous permet de collaborer efficacement aussi bien au sein de votre équipe qu'avec les équipes métiers et techniques.

Vous êtes passionné et disposez d'un sens pratique qui se traduit, entre autres, par la capacité à chercher et proposer les solutions adaptées (Business, IT/Code/logiciel, etc.).

Vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter à un contexte de montée en puissance de la practice Data au sein du groupe.

Vous êtes motivé, organisé et autonome, aimez travailler en équipe et disposez d'excellentes capacités de communication.

L'anglais courant est demandé pour échanger avec les différents supports éditeurs et les entités des autres pays.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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