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Offre d'emploi
Directeur des Transports et de la mobilité F/H Offre expirée
Morgan Philips Hudson

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poumon vert du Sud de l'Ile de France, le département de l'Essonne est un territoire en mouvement. La jeunesse de sa population reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. Des dispositifs de soutiens à l'implantation des entreprises ont été mis en place, et l'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergies avec des entreprises innovantes. Siégeant à Evry, le Conseil Départemental se positionne comme un acteur central du développement du territoire, notamment à travers la mission de la Direction des Transports et de la Mobilité (DTM).
La DTM intervient sur trois missions : la conduite et la mise en oeuvre des réflexions prospectives et stratégiques en termes de mobilités, le pilotage des études amont liées aux grands projets de transports ainsi que la gestion des politiques d'aides à la mobilité à destination des administrés.
Le Conseil Départemental recrute son futur Directeur des Transports et de la mobilité F/H
Enjeux et missions :
Rattaché au DGA Territoires et Mobilités, en lien étroit avec la Présidence du Département et les élus référents, vous êtes force de conseil et de proposition sur votre périmètre d'intervention et contribuez à l'impulsion et à la définition des orientations stratégiques du département en matière de transports et mobilité. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de ces dernières et êtes garant de la préparation, de la sécurisation et du bon déroulement des projets portés par la Direction. A ce titre, vous pilotez l'activité et animez les services (25 collaborateurs) en favorisant la transversalité et les synergies entre collaborateurs. Dans le cadre de la conduite des projets, vous assurez le lien avec l'ensemble des partenaires extérieurs (IFDM ex-STIF, SGP, EPAPS, SCNF, RATP, collectivités, élus, entreprises...) et un lien transversal avec l'ensemble des directions en interne.

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Quel est le profil idéal ?

 
De formation supérieure (technique, aménagement, urbanisme), vous démontrez une expérience réussie sur des fonctions de direction en collectivités territoriales ou au sein d'opérateurs de transports.
 
Vous présentez des compétences techniques reconnues en matière de maitrise d'ouvrage et de travaux publics dans le domaine des mobilités et avez piloté de projets d'envergure en environnement complexe.
 
Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité. Doté de sens politique, vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre aisance à animer des réseaux de partenaires diversifiés.
 

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Cabinet de recrutement
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Directeur des Transports et de la mobilité F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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Vos compétences et valeurs sont :
 - Expérience significative et réussie de vente de Vins rares et Grands Crus Classés.
 - Vous possédez un réseau de contacts (fournisseurs et clients) exploitables dans cette niche de marché.
 - Compétences managériales : leadership naturel et fédérateur d'équipes.
 - Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles aptitudes à la négociation.
 - Maîtrise de l'anglais - niveau Bilingue ou professionnel courant.
 - Vous êtes rigoureux, organisé, intègre, impliqué et force de proposition, avec un potentiel de développement personnel.  
- La possibilité de participer activement en pouvant devenir un associé, au développement d'une entreprise possédant un très fort potentiel de croissance vous motive particulièrement.
 Cette offre d'emploi en CDI de Directeur commercial H/F basé à Paris (75) correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB11119L., profilRechercheNiveauExperience=INDIFFERENT, postulerType=POSTULER_CADREMPLOI_BUTTON, postulerContact=Vidal Associates Consulting And SearchAvenue Bernard Palissy92210, postulerContactEmail=vb11119l-4@talentup.net, postulerReferenceOffre=Vb11119L, postulerUrlContact=null, postulerUrlExterne=null, posteTitre=Directeur Commercial H/F, posteDescription=Notre client est un acteur reconnu dans la vente de vins fins et rares, en France et à l'international, auprès d'une clientèle d'amateurs, de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son futur :

Directeur Commercial H/F
CDI - basé à Paris (75)

Rattaché au Président, vous oeuvrez à la gestion de la société et à son développement commercial et stratégique. Vous accorderez une part importante de vos actions au développement de la partie commerciale et grâce à vos contacts, au sourcing des vins rares, en France comme à l'étranger. Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour projet en collaboration avec le Président, de structurer l'activité, d'améliorer les process d'exploitation et de mettre en place des outils de suivi de l'activité. Par ailleurs, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires en France puis à l'export. A ce titre, vous participez à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise.

 
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