Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Membre du collectif de direction générale, vous contribuez à la définition, au pilotage, à la gestion et à la mise en oeuvre des politiques publiques de votre secteur tout en participant à la mise en cohérence entre secteurs des projets stratégiques de la collectivité.
Sous l'autorité du DGS, vous dirigez les politiques culturelles, socio-éducatives (jeunesse, sport, vie des quartiers), de prévention et de tranquillité publique. Vous en coordonnez l'organisation, l'allocation des moyens, en pilotez l'évaluation et assistez les élus de référence dans la définition des orientations stratégiques. Vous partagez l'analyse des indicateurs stratégiques du secteur concerné et assurez le relais du DGS pour le respect des règles internes de la collectivité.
En matière de politiques publiques, vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions ou projets et participez à leur programmation méthodologique, technique et budgétaire. Vous identifiez et mobilisez les partenaires et financements essentiels. En qualité de manager, vous animez, organisez et coordonnez l'ensemble des quatre directions de votre département et garantissez la transversalité des actions menées en interne. Vous appuyez les 4 Directeurs de votre secteur dans leur mission de médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social, en interface avec les élus sectoriels.
Quel est le profil idéal ?
Généraliste confirmé, vous avez une bonne connaissance du cadre juridique et technique des secteurs concernés, ainsi que de l'environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités locales. Justifiant impérativement d'une expérience concluante de management, de pilotage, de coordination d'équipes et de conduite de projet, vous savez anticiper, prévoir et donner du sens à l'action. Doté d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur d'organisation à une forte capacité à mobiliser les équipes.
Lire la suite
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
La ville de Pantin qui compte 58 000 habitants, voisine de Paris et porte d'entrée du territoire d'Est Ensemble, poursuit un développement urbain à la croisée de dynamiques territoriales riches. Cette position explique en partie l'histoire de son développement, ses rapports privilégiés avec la capitale et les actions novatrices qui y sont menées. Il en résulte un paysage urbain et une politique de l'habitat cités en exemple, une évolution qui se construit dans la diversité d'influences nombreuses. Tout en travaillant à intégrer au mieux les nouvelles populations, les élus oeuvrent à conserver une action volontariste et populaire.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
