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Offre d'emploi
Auditeur Junior H/F Offre expirée
WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous intégrerez une équipe de 10-12 personnes Dossier assez important (PME, grand groupes) Mission de commissariat légal essentiellement Travail avec quelques EIP (Entreprise d'Intérêt Public, souvent côtés en bourse) Cabinet contrôlé par le H3C Ambiance facilité, planning organisé grâce à leur adhésion à l'association ATH : une véritable plus-value offerte aux collaborateur. Association qui permet d'acquérir plus de techniques, méthodes de travail etc pour travailler dans des normes de qualité comme dans les Big Four grâce à des outils de travail, des formations et de la documentation.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+5 (DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins une année minimum au sein d'un cabinet d'audit. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous faites preuve d'une grande
conscience professionnelle.

N'attendez plus et contactez moi rapidement ! Sarah AHMAD

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Auditeur Junior H/F WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE
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AUDITEUR JUNIOR H/F

Envie de rejoindre un
Cabinet d'Audit à taille humaine offrant un cadre idyllique



Vous souhaitez monter en compétence et faire vos
preuves au sein d'un cabinet qui sera répondre à vos attentes

Au sein du cabinet parisien, situé dans le 9ème arrondissement et composé
d'une trentaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de clients
diversifié, qui vous sera confié en fonction de vos compétences, des besoins du
cabinet mais aussi de vos appétences, de vos souhaits de poursuite de carrière








 

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