Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DRH Groupe, vous participez et assurez le déploiement et l'animation dynamique de la politique RH sur l'ensemble du réseau France, et ce tout en accompagnant la direction des opérations dans le pilotage de leurs enjeux business et de développement.
Pour ce faire, vous pilotez une équipe composée d'un service affaires sociales, des HRBP terrain et des personnes en charge de l'ADP/Paie.
Vous êtes le garant de la bonne application des politiques RH et sociales sur les sites et accompagnez le déploiement des projets RH.
Vous assurez un rôle de conseil et de coaching auprès des Opérationnels et des collaborateurs en matière RH.
Vous travaillez en étroite collaboration pour les besoins terrain avec les autres membres de la direction RH (performance sociale, Université, Talent, RH siège, relations sociales, RH Europe), et en particulier avec l'équipe Talent Management pour préparer et déployer la politique recrutement et les process de détection des talents.
En partenariat avec le pôle Relations Sociales vous contribuez au bon climat social sur les sites et vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre des accord conclus. Vous participez également à la montée en compétences de l'ensemble de la direction des opérations sur cette thématique.
Vous avez un rôle d'alerte et de conseil auprès de la DRH et des autres pôles du service RH sur les remontées quotidiennes du terrain.
Vous suivez les indicateurs RH avec votre équipe et êtes force de proposition sur les plans d'actions.
Afin d'assurer un accompagnement de votre équipe sur le terrain, des déplacements en Province sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

Professionnel reconnu, vous avez au moins 15 ans d'expérience en matière de gestion des RH multisites ( logistique, retail, grande distri, restauration...).
Vous êtes passionné par les métiers opérationnels et de services
Vous avez du leadership pour mettre en place un pilotage et accompagnement efficace et visible des opérations.
Vous avez l'intelligence des situations, un très bon niveau de communication. Vous êtes structuré, organisé, courageux, et êtes force de conviction. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transverse ( clé du succès du poste).
Anglais opérationnel nécessaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe international de services multisites (350 en France), multimarques et multi statuts recrute son Directeur des Ressources Humaines Opérations.

 
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