Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur de la Comptabilité, le Responsable du Contrôle Interne Comptable est en charge de la bonne application des normes comptables et veille à la fiabilité des données recueillies pour la réalisation des états financiers.

Il pilote le développement des outils décisionnels et tableaux de bord opérationnels destinés au management et participe aux analyses de résultats.

Il contribue à l'optimisation de l'organisation comptable.


A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

- Assurer une veille normative, diffuser l'information à l'ensemble de la direction comptable et mettre à jour le recueil des normes comptables du groupe,
- Veiller à la mise en place de dispositifs organisés, formalisés et permanents pour maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et donner ainsi une assurance raisonnable sur la qualité des comptes,
- Participer au processus d'arrêté des comptes (rédaction des instructions de clôture, vérification de leur bonne application),
- Analyser la structure financière des principales entités (bilan détaillé, fond de roulement et cycle d'exploitation, trésorerie et tableau de financement, solvabilité),
- Etablir une cartographie des risques fiscaux en lien avec le service fiscal et suivre la mise en oeuvre des actions de maîtrise des risques,
- Accompagner les managers dans l'optimisation de l'organisation comptable par fonction, par métier ou par entité juridique.






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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en comptabilité/finance, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d'une expérience significative d'au moins 5 ans à la fois en entreprise et/ou en cabinet.


Ainsi les compétences techniques sont les suivantes :

- Maîtrise des techniques comptables et mémoire des chiffres,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers,
- Connaissance et pratique des normes comptables applicables (IFRE/IAS, French Gaap),
- Connaissance en gestion de projets


Au plan personnel et professionnel, les compétences attendues sont les suivantes :

- Pédagogie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Résistance au stress,
- Polyvalence.

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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur des assurances de personnes, un(e) Responsable du Contrôle Interne.

 
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