Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez valoriser une première expérience en ingénierie pédagogique en rejoignant un groupe international en pleine transformation ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une entreprise internationale en pleine croissance, leader sur le marché du médical, et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits et prestations ;
- Une création de poste au sein du pôle Science et Education formé il y a 3 ans, avec de nombreux projets à mettre en place pour accompagner son développement ;
- Des programmes de formation créés en partenariat avec des experts, sur des méthodes cliniques utilisant les produits du groupe, à destination des clients ;
- Une équipe de 5 collaborateurs en France, où règnent bienveillance, entraide, engagement et sens de la collaboration ;
- Une manager à distance, très abordable, proche de son équipe et qui attendra de vous une grande autonomie et une bonne communication.

Directement rattaché·e à la Responsable du Pôle Science et Education, vous êtes en charge de l'ingénierie du programme de formation à destination des clients. Vous devrez identifier les enjeux et les cibles et assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie de formation. Pour cela, vos missions seront :
- Actualiser et enrichir le portefeuille de formations destinées aux clients en collaborant avec les opérationnels des 5 marques du groupe pour identifier les cibles à former et les messages à faire passer ;
- Proposer, grâce à votre expertise pédagogique, des exercices, interviews, animations, etc. pour construire les modules de formation ;
- Mettre en place une politique de formation digitale en toute autonomie ;
- Sélectionner les formateurs et experts et les accompagner en participant aux réunions afin de les conseiller sur leur pédagogie et le contenu de leurs formations grâce à vos feedbacks constructifs pour les aider à monter en compétence ;
- Être attentif·ve aux évolutions et tendances du marché de la formation afin de pouvoir être force de proposition ;
- Participer à la certification QUALIOPI, au bilan pédagogique et financier ainsi qu'à la coordination avec les organismes de formation partenaires.

Des déplacements sont à prévoir (environ 20% du temps).

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si : Issu·e de formation Bac +5, vous êtes titulaire d'un diplôme de type École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie de formation. Vous justifiez d'au moins 5 années sur un poste similaire, où vous avez appris à créer des modules de formation et des contenus de e-learning. Vous connaissez nécessairement les rouages de l'univers de la formation (règlementation, modes de fonctionnement...) et avez une véritable expertise en formation digitale. La connaissance du monde de la santé est un plus.
Reconnu·e pour votre grande agilité, dynamique et réactif·ve, vous êtes à l'aise dans un contexte mouvant. Créatif·ve, vous avez d'excellentes qualités de rédaction. Pédagogue, vous saurez aisément traduire des concepts en modules, activités et outils de formation grâce à votre grande capacité d'analyse et de synthèse.
Assertif·ve et chaleureux·euse, vos aptitudes relationnelles vous permettent de mettre rapidement vos interlocuteurs à l'aise. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute, votre organisation et votre communication font de vous un bon chef de projets. Orientation service, capacité à fédérer, sens du résultat et dépassement de soi sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous savez être ferme tout en restant diplomate et êtes capable de prise de recul, ce qui vous permet de gérer les situations conflictuelles avec sérénité.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec vos pairs en Europe et dans le monde. Vous savez utiliser les outils graphiques sur ordinateur, et montrez de l'intérêt pour les outils digitaux.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 
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