Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une ouverture de poste, votre rôle, en tant que Consultant Droit Social & Paie, sera d'accompagner la Responsable du Pôle Social dans la gestion autant technique que relationnelle de l'équipe composée d'une dizaine de personnes présentes sur plusieurs bureaux en Haute-Garonne.
Vos missions :
    
* Prise en charge d'un portefeuille clients en propre (pas plus de 150 bulletins),    
* Contrôle des bulletins de paie de l'équipe,    
* Accompagnement de l'équipe sur les questions techniques du quotidien,    
* Formation technique aux nouveaux collaborateurs et stagiaires,    
* Conseil en droit social à vos clients et ceux de l'équipe si nécessaire.
Ce poste étant évolutif vers le poste de Responsable de Pôle Social, cette liste n'est pas limitative et vos tâches et responsabilités évolueront.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise Comptable ou autres sociétés de service.
Votre goût pour le challenge est ce qui vous stimule pour continuer à progresser dans ce métier en constante évolution.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez donc de transmettre votre savoir et accompagner votre entourage.
Si vous vous retrouverez dans cette description et souhaitez intégrer une structure qui se donne les moyens de réussir, n'hésitez plus.

Conditions et Avantages

CDI, parking, transport en commun, évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'Audit et d'expertise Comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Cabinet d'expertise Comptable à l'écoute de ses collaborateurs, notre client cherche à faire évoluer sa structure au même titre que les générations et les métiers de l'expertise évoluent !

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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