Chargé de projets SIRH - Workday (H/F) Populaire
LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE
Autres Services aux Particuliers
Neuilly-sur-Marne
CDI

Offre d'emploi
Chargé de projets SIRH - Workday (H/F) Populaire
LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE

LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Eiffage Global Services recherche pour son service MOA SIRH Groupe :
 
Un chargé de projets SIRH
* Workday H/F
Neuilly-sur-Marne (93), RER A

 
Etes-vous prêt pour un nouveau challenge ?
 
Dans le cadre de son projet HR Evolution, Eiffage change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain.
Ce projet ambitieux permet à Eiffage de se moderniser et de mettre en oeuvre de nouvelles pratiques RH.
 
 
Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité d'un chef de projet Workday, vous intégrez une équipe de 2/3 personnes.
Vous serez garant du bon fonctionnement de l'application Workday HCM (gestion administrative du personnel). Vous participerez opérationnellement aux activités post-déploiement ainsi qu'aux projets à venir, tout en garantissant la bonne adéquation entre les systèmes d'informations et les enjeux métiers RH.
 
Votre rôle :
 
Au quotidien, vous réaliserez le maintien en conditions opérationnelles de l'application en collaboration étroite avec les acteurs DSI du groupe Eiffage. Vous assurez le rôle d'expert fonctionnel et applicatif.
 
Recueillir et challenger
Contribuer à l'optimisation des processus RH Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil Recueillir les besoins métiers et paramétrer l'outil afin de les mettre en oeuvre Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SIParticiper à l'animation de la communauté RH sur l'aspect outils (Comités, Newsletters...)
 
Administration du SIRH et Amélioration continue
Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs de niveau 2/3 (paramétrage des processus, assistance, gestion des requêtes, formation, suivi des correctifs apportés, recettes) et réaliser les montées de version Organiser et animer la conduite du changement (animation de formation, formalisation de la documentation, contenus digitaux) Pratiquer une politique d'amélioration continue et réaliser une veille légale et technologique Participer à la Communauté Workday

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil ?
 
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5, vous disposez d'une première expérience professionnelle en RH et/ou systèmes d'Informations. L'anglais courant est requis pour exercer le poste.
 
Votre capacité d'adaptation, le sens du service et le travail en équipe sont essentiels pour le poste. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes.
 
La conduite du changement n'a plus de secret pour vous.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
 
Un environnement dynamique : les challenges qui attendent nos équipes sont autant de défis à relever que de nouvelles choses à apprendre.
Vous prenez part aux ambitions du Groupe & à l'accompagnement de la transformation digitale des RH à votre niveau.
Vous travaillerez sur une solution innovante et en pleine expansion.
 
 
Ce posteest à pourvoir dès que possible & des déplacements fréquents à Vélizy-Villacoublay (78) seront à prévoir.
 
 
Vous souhaitez être reconnu(e) pour votre talent et votre personnalité, alors n'hésitez plus :  rejoignez-nous !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Global Services (EGS), une entité du groupe Eiffage :

Numéro trois français et numéro cinq européen du BTP et des Concessions, Eiffage compte près de 66 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 14 milliards d'euros.
Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de quatre branches et sept métiers : la construction (bâtiment, immobilier), les infrastructures (route, génie civil, métal), l'énergie (énergie), les concessions.

Chez Eiffage Global Services, notre objectif ?

EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.
En complément, Eiffage Glogal Services a intégré l'assistance maîtrise d'ouvrage du groupe Eiffage, pour les outils finance et rh.

 

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